<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="54">
<titleInfo>
<title>GAMBARAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN TERHADAP KINERJA PERAWAT ASSOSIATE DI BLUD RSUD H. PADJONGA DAENGNGALLE KAB. TAKALAR</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>YUSRI HARDIANSYAH</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text"></placeTerm></place>
<publisher></publisher>
<dateIssued>2017</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition>Telah Disahkan Pada Tanggal 12 Agustus 2017</edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent>20 cm</extent>
</physicalDescription>
<note>YUSRI HARDIANSYAH, ???Gambaran Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan
Terhadap Kinerja Perawat Asosiate di Blud Rsud
H.Padjonga Daeng Ngalle Kab. Takalar???.
(Dibimbing oleh: Muliati.M dan Maria Filifrida)
Kepemimpinan merupakan suatu inti kegiatan kelompok, hasil timbal balik
dan hubungan antar pribadi, dan sebuah kepribadian yang memiliki pengaruh tertentu
terhadap orang lain untuk berfikir,bersikap, dan berprilaku dalam merumuskan citacita
kelompok atau organisasi dalam situasi yang sangat khusus. Tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui Gambaran gaya kepemimpinan kepala ruangan terhadap
kinerja perawat asosiate di BLUD RSUD H. Padjonga daeng ngalle kab.Takalar.
Jenis penelitian ini adalah penelitian survey analitik dengan menggunakan
cross sectional study. Penelitian ini dilakukan di BLUD RSUD H. Padjonga daeng
ngalle Kab.Takalar pada tahun 2017. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat
yang berada di BLUD RSUD H. Padjonga daeng ngalle Kab.Takalar dengan sampel
sebanyak 42orang dengan tehnik Non Probability Sampling dan menggunakan
analisa Univariat.
Hasil penelitian dari tiap variabel yang diteliti dengan total responden 42
orang menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan Demokratis kategori baik
sebanyak 21 orang (50,0%) dan kategori kurang baik sebanyak 21 orang
(50,0%),variabel gaya kepemimpinan Autokratis kategori baik 23 orang (54,8%) dan
kategori kurang baik sebanyak 19 orang (45,2%), sedangkan variabel Laizess Faire
kategori baik sebanyak 11 orang (26,2%), dan kategori kurang baik sebanyak 31
orang (73,8%).
Peneliti menyimpulkan bahwa terdapat Gambaran Gaya kepemimpinan kepala
ruangan di BLUD RSUD H. Padjonga Daeng Ngalle Kab.Takalar. Namun yang lebih
dominan yaitu Gaya kepemimpinan Autokratis dibandingkan dengan Gaya
kepemimpinan Demokratis dan Laizess Faire, ini dikarenakan Gaya kepemimpinan
Autokratis lebih cenderung pada penekanan kinerja perawat.
Kata Kunci : Demokratis, Autokratis, Laizess Faire</note>
<subject authority=""><topic>Kinerja Perawat</topic></subject>
<classification>026</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>PERPUSTAKAAN                STIKES GUNUNG SARI Repositori Perpustakaan STIKES Gunung Sari</physicalLocation>
<shelfLocator>026-SKR-2017 HAR k</shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">026-SKR-2017</numerationAndChronology>
<sublocation>My Library</sublocation>
<shelfLocator>026-SKR-2017 HAR k</shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="32" url="" path="/YUSRI HARDIANSYAH.132096 - 26.pdf" mimetype="application/pdf">GAMBARAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN TERHADAP KINERJA PERAWAT ASSOSIATE DI BLUD RSUD H. PADJONGA DAENGNGALLE KAB. TAKALAR</slims:digital_item>
</slims:digitals><recordInfo>
<recordIdentifier>54</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-10-10 13:47:39</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2017-10-10 13:48:49</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>