<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="1659">
<titleInfo>
<title>FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DI PUSKESMAS BARANA KABUPATEN JENEPONTO (2021)</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>ASRIANTI</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">MAKASSAR</placeTerm></place>
<publisher>STIKES GUNUNG SARI</publisher>
<dateIssued>2021</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent>xiv, 60 hlm,; ilus,; 28 cm</extent>
</physicalDescription>
<relatedItem type="series">
<titleInfo>
<title>Asrianti 19162022 Tahun 2021 Motifasi kerja perawat</title>
</titleInfo>
</relatedItem>
<note>Abstrak
Asrianti; ???Faktor Yang Berhubungan Dengan Motifasi Kerja Perawat Di Puskesmas Barana Kabaupaten jeneponto??? (Dibimbing oleh Dr.Abu Bakar Betan S.Kep.Ns., M.Kep dan  Asnaeni Palembai, MM)
Latar belakang Peran sumber daya manusia sangat diperlukan di instansi pelayanan kesehatan.  karena berhubungan langsung dengan kepuasan yang dirasakan pelanggan/pasien. puskesmas atau rumah sakit adalah organisasi yang menyelenggarakan pelayanan perorangan secara paripurna dari promotif, preventive dan rehabilitative. Pelayanan kesehatan menyediakan jasa pelayanan kesehatan dengan proporsi tenaga perawat sehingga perawat memegang peranan penting dalam peningkatan kualitas pelayanan kesehatan kepada pasien selama dua puluh  empat jam  ( Handoko,2012).
tujuan penelitian ;  adalah untuk Mengetahui Faktor Yang Berhubungan Dengan  Motivasi Kerja Perawat Di Puskesmas Barana Kabupaten Jeneponto  
Desain penelitian : adalah  deskriptif  correlation study. Dengan sampel sebanyak  18 orang. Pengambilan dilakukan  secara total sampling  dari seluruh populasi yang dijadikan sampel.
Hasil penelitian : yang dilakukan oleh peneliti  di puskesmas barana kabupaten jeneponto  diantara ke 3 varuiabel  yaitu, pemberian insentif, lingkungan kerja, gaya kepemimpinan  saling berhubungan uji  chi-square diperoleh nilai p value 0.02 Ha, diterima dan Ho ditolak  karena p value = 0,02 &#60; ?? = 0,05
Kesimpulan : Dari hasil penelitian yang  dilaksanakan  di puskesmas barana kabupaten jeneponto  dari tanggal 4 agustus s/d 10  agustus  2021 maka disimpulkan bahwa ada   hubungan  pemberian insentif, lingkungan kerja, gaya kepemimpinan  di puskesmas barana kabupaten jeneponto 
Kata kunci ; (Motivasi kerja,insentif,lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan)</note>
<subject authority=""><topic>MOTIVASI KERJA PERAWAT</topic></subject>
<classification>NONE</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>PERPUSTAKAAN                STIKES GUNUNG SARI Repositori Perpustakaan STIKES Gunung Sari</physicalLocation>
<shelfLocator>SKRIPSI (S1. KEPERAWATAN 2021) ASR f</shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">19162022</numerationAndChronology>
<sublocation>My Library</sublocation>
<shelfLocator>SKRIPSI (S1. KEPERAWATAN 2021) ASR f</shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="524" url="https://drive.google.com/file/d/1kYk1ROJIRQLw-gW6Z9ds8pZGljZBJF6k/view?usp=sharing" path="/https://drive.google.com/file/d/1kYk1ROJIRQLw-gW6Z9ds8pZGljZBJF6k/view?usp=sharing" mimetype="text/uri-list">Asrianti</slims:digital_item>
</slims:digitals><recordInfo>
<recordIdentifier>1659</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-06-08 14:28:43</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-06-09 07:58:20</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>