<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="1654">
<titleInfo>
<title>GAMBARAN MOTIVASI KERJA PERAWAT TERHDAP PENINGKATAN KINERJA PERAWAT PADA PASIEN YANG TERPAPAR COVID 19 DI RSUD LABUANG BAJI KOTA MAKASSAR</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>RISMANUDIN</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">MAKASSAR</placeTerm></place>
<publisher>STIKES GUNUNG SARI</publisher>
<dateIssued>2021</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition></edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent>xvii, 60 hlm,; ilus,; 28 cm</extent>
</physicalDescription>
<relatedItem type="series">
<titleInfo>
<title>Rismanudin 19162023 tahun 2021</title>
</titleInfo>
</relatedItem>
<note>ABSTRAK 
Rismanudin. Gambaran motivasi kerja perawat terhadap peningkatan kinerja perawat pada pasien yang terpapar covid 19 di ruang isolasi RSUD Labuang Baji Makassar. (Dibimbing oleh : Mahyudin dan Asnaneni) 
Latar Belakang : Kinerja adalah hasil kerja yang dapat di capai oleh seseorang atau kelompok orang dalam satu organisasi sesuai wewenang dan tanggung jawab masing masing dalam rangkaupaya mencapai tujuan organisasi secara legal, tidak melanggar hukum dan sesuai moral maupun etika.  
Tujuan Penelitian : diketahuinya hubungan tingkat persaingan, sosial ekonomi dan dukungan atasan dengan motivasi perawat untuk melanjutkan Pendidikan kejenjang S I keperawatan di RSUD Labuang Baji Makassar.  
Metode : desain  penelitian yang di gunakan adalah jenis survei analitik dengari pendekatan cross sectional dan cara pengambilan sampelnya secara total sampling dengan jumlah subyek 25 orang. 
Hasil penelitian : distribusi frekuensi berdasarkan kondisi perawat terbanyak pada kondisi kurang baik sebanyak 21 (84 %), sedangkan yang mengatakan baik sebanyak 4 orang (16%). 
Kesimpulan : terdapat kondisi kerja, pemberian penghargaan dan pelatihan kerja terhadap peningkatan kinerja perawat covid-19 di RSUD Labuang Baji Makassar 
Kata Kunci : kondisi kerja, pemberian penghargaan, pelatihan kerja,</note>
<subject authority=""><topic>Kinerja Perawat</topic></subject>
<classification>NONE</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>PERPUSTAKAAN                STIKES GUNUNG SARI Repositori Perpustakaan STIKES Gunung Sari</physicalLocation>
<shelfLocator>SKRIPSI (S1. KEPERAWATAN 2021) RIS g</shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">19162023</numerationAndChronology>
<sublocation>My Library</sublocation>
<shelfLocator>SKRIPSI (S1. KEPERAWATAN 2021) RIS g</shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<slims:digitals>
<slims:digital_item id="520" url="https://drive.google.com/file/d/15XtNI5sA_82SzKWvwjAWXOZjZnevalOS/view?usp=sharing" path="/https://drive.google.com/file/d/15XtNI5sA_82SzKWvwjAWXOZjZnevalOS/view?usp=sharing" mimetype="text/uri-list">Rismanudin (2021)</slims:digital_item>
</slims:digitals><recordInfo>
<recordIdentifier>1654</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2022-05-19 11:07:17</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2022-05-19 13:51:16</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>